Erfolge Hotel Glockenhof Zürich – «Ein Kurs, viele persönliche Ziele» Drei Mitarbeitende, drei unterschiedliche Lernbiografien: Ein Deutschkurs im Hotel Glockenhof zeigt, wie individuell die Sprachförderung am Arbeitsplatz wirken kann.
Best Practice Hotel Glockenhof Zürich – «Ich möchte Türen öffnen» Was braucht es auf Seiten des Betriebs, damit sich Mitarbeitende weiterentwickeln können? Karin Ambler, Leiterin Human Resources, erzählt, warum ihr die individuelle Förderung im Hotel Glockenhof so wichtig ist.
