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Best Practice

Wir zeigen mit konkreten Fragen, Arbeitsplatzsituationen und Praxisbeispielen, welche Formen, Inhalte und Ziele für Kurse mit «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» denkbar sind.

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Bildungsnetzwerk BiNE Seetal – «Wir müssen die Leute fördern – egal auf welcher Stufe sie sind»

Das Bildungsnetzwerk BiNE Seetal und das XUND Bildungszentrum Gesundheit der Zentralschweiz gehen gemeinsam neue Wege in der Förderung der Grundkompetenzen in Pflegeinstitutionen. Irene Pfyl Werlen erzählt im Interview, was hinter dem inspirierenden Beispiel steckt.
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Busland AG – Deutschkurs im Bus: «Fahrgäste besser verstehen»

Mit dem Deutschkurs im Bus zeigt die in Burgdorf ansässige Busland AG, wie der Arbeitsplatz direkt zum Kurslokal für die Sprachförderung der Chauffeurinnen und Chauffeure werden kann.
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GO-Modell: Grundkompetenzen fördern am Arbeitsplatz

Erwachsene lernen zielgerichtet. Sie wollen wissen, was Ihnen das Gelernte nützt und wo sie es anwenden können. Dieses Grundprinzip liegt …