Einfach besser am Arbeitsplatz - Stories - LESEN. SCHREIBEN. RECHNEN. COMPUTER

Alle Stories Testimonials Erfolge Best Practice Grundkompetenzen

Mitarbeitende in der Hotellerie-Hauswirtschaft im Hotel Glockenhof.

Hotel Glockenhof Zürich – «Ich möchte Türen öffnen»

Was braucht es auf Seiten des Betriebs, damit sich Mitarbeitende weiterentwickeln können? Karin Ambler, Leiterin Human Resources, erzählt, warum ihr die individuelle Förderung im Hotel Glockenhof so wichtig ist.

Erfolge

Hotel Glockenhof Zürich – «Ein Kurs, viele persönliche Ziele»

Drei Mitarbeitende, drei unterschiedliche Lernbiografien: Ein Deutschkurs im Hotel Glockenhof zeigt, wie individuell die Sprachförderung am Arbeitsplatz wirken kann.

Testimonials

KKL Luzern – Sprachförderung im Event Catering und Casual Dining

Interne Firmenkurse verbessern im KKL Luzern den Arbeitsalltag in Küche und Service.

Ein Solarinstallatuer montiert eine Photovoltaik Anlage auf einem Dach eines Gebäudes

Erfolge

Groupe E – Nebst technischem Know-how sind Grundkompetenzen entscheidend

Um qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbieten zu können, müssen Mitarbeitende vor Ort sicher mit Kundinnen und Kunden kommunizieren können.

Testimonials

Brändi – Kursteilnehmerin(60): «Ich habe mehr Selbstvertrauen»

Brändi bietet Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen ein vielfältiges Angebot an firmeninternen Kurse für Grundkompetenzen.

Ein Abteilungsleiter und ein Mitarbeiter stehen im Warenlager in einem Logistikzentrum.

Erfolge

Pistor AG – «Wo Sprache wirkt, wächst die Unternehmenskultur»

Im Logistikunternehmen Pistor AG bewirkt ein massgeschneiderter betriebsinterner Deutschkurs mehr Offenheit und Selbstvertrauen.

Erfolge

«Der Kurs bringt mich näher an mein Ziel» – Mitarbeiter Pflege, Bildungsnetzwerk BiNE Seetal

Mahberawi Desta konnte im Kurs für Grundkompetenzen sein Fachvokabular erweitern und die Computerkenntnisse verbessern.

Erfolge

«Ich habe mich wieder an den Laptop gewagt» – Mitarbeiterin Pflege (58), Bildungsnetzwerk BiNE Seetal

Bea Huber (58) hat im Kurs für Grundkompetenzen den PC neu entdeckt – und neues Selbstvertrauen gewonnen.

Best Practice

Bildungsnetzwerk BiNE Seetal – «Wir müssen die Leute fördern – egal auf welcher Stufe sie sind»

Das Bildungsnetzwerk BiNE Seetal und das XUND Bildungszentrum Gesundheit der Zentralschweiz gehen gemeinsam neue Wege in der Förderung der Grundkompetenzen in Pflegeinstitutionen. Irene Pfyl Werlen erzählt im Interview, was hinter dem inspirierenden Beispiel steckt.

Ein Mitarbeiter bei Perlen Packaging am Arbeitsplatz.

Testimonials

Perlen Packaging – «Unsere Antwort auf den Fachkräftemangel ist die Qualifizierung»

Das Luzerner KMU setzt auf Sprachförderung und den Berufsabschluss für Erwachsene.

Testimonials

Deutsch im Restaurant: «Unkompliziert für kleine Gastro-Betriebe»

Wenn es beim Personal mit den Sprachkenntnissen hapert, kann ein Kurs zur Stärkung der Grundkompetenzen am Arbeitsplatz helfen. Das Ristorante Pizzeria da Pippo im Kanton Nidwalden zeigt, wie dies auch für kleine Gastro-Betriebe möglich ist.

Grundkompetenzen

Grundkompetenzen dort stärken, wo sie gebraucht werden

Priska Widmer (SBFI) erläutert, warum die Grundkompetenzen wichtig und das Programm «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» erfolgreich ist.

Testimonials

Viva Luzern Wesemlin – Mitarbeiterin Wäscherei: «Ich möchte eine Fachfrau werden»

Das Ziel von Tülin Tetik ist ein Berufsabschluss. Dabei ist sie offen für verschiedene Berufsrichtungen im Alterszentrum Viva Luzern Wesemlin.