Einfach besser am Arbeitsplatz - Stories - LESEN. SCHREIBEN. RECHNEN. COMPUTER

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Bildungsnetzwerk BiNE Seetal – «Wir müssen die Leute fördern – egal auf welcher Stufe sie sind»

Das Bildungsnetzwerk BiNE Seetal und das XUND Bildungszentrum Gesundheit der Zentralschweiz gehen gemeinsam neue Wege in der Förderung der Grundkompetenzen in Pflegeinstitutionen. Irene Pfyl Werlen erzählt im Interview, was hinter dem inspirierenden Beispiel steckt.

Ein Mitarbeiter bei Perlen Packaging am Arbeitsplatz.

Testimonials

Perlen Packaging – «Unsere Antwort auf den Fachkräftemangel ist die Qualifizierung»

Das Luzerner KMU setzt auf Sprachförderung und den Berufsabschluss für Erwachsene.

Testimonials

Brändi – Kursteilnehmerin(60): «Ich habe mehr Selbstvertrauen»

Brändi bietet Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen ein vielfältiges Angebot an firmeninternen Kurse für Grundkompetenzen.

Ein Abteilungsleiter und ein Mitarbeiter stehen im Warenlager in einem Logistikzentrum.

Erfolge

Pistor AG – «Wo Sprache wirkt, wächst die Unternehmenskultur»

Im Logistikunternehmen Pistor AG bewirkt ein massgeschneiderter betriebsinterner Deutschkurs mehr Offenheit und Selbstvertrauen.

Erfolge

«Der Kurs bringt mich näher an mein Ziel» – Mitarbeiter Pflege, Bildungsnetzwerk BiNE Seetal

Mahberawi Desta konnte im Kurs für Grundkompetenzen sein Fachvokabular erweitern und die Computerkenntnisse verbessern.

Erfolge

«Ich habe mich wieder an den Laptop gewagt» – Mitarbeiterin Pflege (58), Bildungsnetzwerk BiNE Seetal

Bea Huber (58) hat im Kurs für Grundkompetenzen den PC neu entdeckt – und neues Selbstvertrauen gewonnen.

Testimonials

Deutsch im Restaurant: «Unkompliziert für kleine Gastro-Betriebe»

Wenn es beim Personal mit den Sprachkenntnissen hapert, kann ein Kurs zur Stärkung der Grundkompetenzen am Arbeitsplatz helfen. Das Ristorante Pizzeria da Pippo im Kanton Nidwalden zeigt, wie dies auch für kleine Gastro-Betriebe möglich ist.

Grundkompetenzen

Grundkompetenzen dort stärken, wo sie gebraucht werden

Priska Widmer (SBFI) erläutert, warum die Grundkompetenzen wichtig und das Programm «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» erfolgreich ist.

Testimonials

Viva Luzern Wesemlin – Mitarbeiterin Wäscherei: «Ich möchte eine Fachfrau werden»

Das Ziel von Tülin Tetik ist ein Berufsabschluss. Dabei ist sie offen für verschiedene Berufsrichtungen im Alterszentrum Viva Luzern Wesemlin.

Testimonials

Viva Luzern Wesemlin – Mitarbeiterin Pflege: «Der Kurs ist wichtig für die Integration und meine Zukunft»

Mayra startete mit einem Praktikum als Pflegehelferin im Viva Luzern Wesemlin. Jetzt arbeitet sie in der Demenzabteilung des Alterszentrums und bereitet sich auf den Berufsabschluss als Fachfrau Gesundheit EFZ vor.

Hotellerie im Alterszentrum Viva Luzern Wesemlin

Testimonials

Viva Luzern Wesemlin – Mitarbeiter Küche: «Besser E-Mails schreiben und telefonieren»

Nach dem Grundkompetenzkurs für Kommunikation am Arbeitsplatz mit XUND denkt Novica Atic an eine Weiterbildung zum Diätkoch.

Testimonials

Viva Luzern Wesemlin – Leiter Betreuung und Pflege: «Das werden die künftigen Fachpersonen»

Viva Luzern setzt in seinen Pflegeeinrichtungen konsequent auf die Befähigung der Mitarbeitenden. Mit dem Kurs für Grundkompetenzen von XUND erreicht das Unternehmen auch Personen, für die es bisher kein passendes Bildungsangebot gab.

Testimonials

XUND – Bereichsleiter Weiterbildung und Entwicklung: «Ein wichtiger erster Schritt»

XUND wurde durch den Kanton Luzern auf die Möglichkeit der Förderung der Grundkompetenzen mit dem Programm «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» aufmerksam. Die OdA für Gesundheitsberufe in der Zentralschweiz sah sofort das Potential für die Branche.