Viva Luzern Wesemlin – Leiter Betreuung und Pflege: «Das werden die künftigen Fachpersonen»
Viva Luzern setzt in ihren Pflegeeinrichtungen konsequent auf die Befähigung der Mitarbeitenden. Mit dem Kurs für Grundkompetenzen von XUND erreicht das Unternehmen auch Personen, für die es bisher kein passendes Bildungsangebot gab.
In den Alterszentren von Viva Luzern haben viele Mitarbeitende mit einem Praktikum irgendwo im Haus begonnen. Über 60 Prozent des Fachpersonals des Standortes Wesemlin sind ehemalige Praktikantinnen und Praktikanten, Lernende oder Studierende. «Das ist nur möglich dank unserer Unternehmenskultur, die die «Befähigung» fördert und wo das Team bereit ist, die Menschen mitzutragen» ist der Leiter Betreuung und Pflege Selim Krasniqi überzeugt.
Er war sofort hellhörig, als die OdA XUND einen Pilotbetrieb für ein neues Kursangebot für Grundkompetenzen suchte. Er stellte das Alterszentrum Viva Luzern Wesemlin für die Konzeption und Umsetzung des Kurses zur Verfügung und war von Anfang an mit allen Betroffenen im Kontakt. Die Kursleiterinnen von XUND besichtigten im Wesemlin die Arbeitsplätze, gemeinsam feilten sie am Kursprofil.
Potenziale erkennen und stärken
15 Mitarbeitende im Alter von 20 bis über 50 Jahren wurden zu dem Kurs eingeladen, der zehn Wochen lang in 4 Lektionen wöchentlich während der Arbeitszeit stattfand. Sie kommen aus der Pflege, Reinigung, Hauswirtschaft oder Gastronomie. Im Kurs verbessern sie ihre Sprach- und Auftrittskompetenz, lernen E-Mails zu schreiben, zu telefonieren oder im Internet Informationen zu beschaffen. Immer passend zu konkreten Arbeitssituationen.
Selbstwertgefühl und Autonomie
«Ich freute mich, wie sie vom Kurs erzählten und versuchten, das Gelernte im Alltag umzusetzen. Davon bekomme ich viel mit» berichtet Krasniqi. Der Kurs stärke das Selbstwertgefühl und mache autonomer.
Er geht davon aus, dass 30 bis 40 Prozent der Teilnehmenden in einem nächsten Schritt weiter gefördert werden können, einige sogar bis zum Berufsabschluss. Damit leistet der Kurs für die Grundkompetenzen auf längere Frist einen wertvollen Beitrag zur Stabilisierung der Fachkräfte im Alterszentrum Viva Luzern Wesemlin und im Gesundheitswesen generell.
Organisation: XUND OdA Gesundheit Zentralschweiz
Betrieb: Viva Luzern Wesemlin
Kursanbieter: XUND Bildungszentrum Gesundheit Zentralschweiz
Videoproduktion: SVEB Schweizerischer Verband für Weiterbildung
©2024, «Einfach besser! … am Arbeitsplatz»
Weitere Videos zu diesem Kurs:
Viva Luzern Wesemlin – Mitarbeiterin Wäscherei
Viva Luzern Wesemlin – Mitarbeiter Küche
Viva Luzern Wesemlin – Mitarbeiterin Pflege
XUND – Bereichsleiter Weiterbildung & Entwicklung
