Victorinox – Robert Heinzer, Leiter Personal: «Wir brauchen die Grundkompetenzen»
Die Jobs in der Produktion werden anspruchsvoller. Um hochdigitalisierte Anlagen bedienen zu können, braucht es Grundkompetenzen wie das sprachliche Verständnis. «Wenn wir unsere Ziele erreichen wollen, müssen wir auf allen Ebenen an den Kompetenzen arbeiten» ist Robert Heinzer überzeugt.
Die Förderung der Grundkompetenzen steht bei Victorinox damit klar im strategischen Kontext der Aus- und Weiterbildung. Wichtig sind die Führungskräfte: Victorinox stärkt ihre Mentoring- und Coachingkompetenzen, damit Mitarbeitende, die sich weiterbilden, kompetent unterstützt werden.
Victorinox beschäftigt allein am Standort in Ibach-Schwyz 1’100 Mitarbeitende aus rund 20 Nationen. Für die bessere Verständigung führt Victorinox am Berufsbildungszentrum Goldau massgeschneiderte Deutschkurse für 72 ausführenden Mitarbeitenden durch.
Unternehmen: Victorinox AG
Kursanbieter: Berufsbildungszentrum Goldau
Mit finanzieller Unterstützung des Kantons Schwyz.
Videoproduktion: SVEB Schweizerischer Verband für Weiterbildung
©2022, «Einfach besser! … am Arbeitsplatz»
